肯尼亞自2020年3月份新冠肺炎疫情爆發(fā)以來(lái),政府部門相繼出臺(tái)了一系列疫情防控措施,包括限制區(qū)域性人口流動(dòng)、宵禁、公共場(chǎng)所佩戴口罩、限制社交距離、暫停國(guó)際航班等。在此背景下,包括肯尼亞分公司在內(nèi)的許多在肯中資企業(yè)都受到了不同程度的影響,面臨防疫物資緊缺、新冠病毒感染、物價(jià)上漲、員工回國(guó)困難等多重壓力。
面對(duì)與日攀升的病例數(shù),在肯中方員工難免心生未知的恐懼;本就艱苦單調(diào)的工程生活,因?yàn)橐咔榘聪碌臅和fI而變得更加枯燥;受到國(guó)際航班暫停的影響,一些中方員工的回國(guó)計(jì)劃似乎被無(wú)期限地?cái)R淺;隔著千山萬(wàn)水,對(duì)家鄉(xiāng)和親人的思念,一通視頻電話就破防……對(duì)疫情的恐慌及自身的沮喪感、無(wú)力感猶如一層揮之不去的陰霾,籠罩在眾多員工的心頭。
疫情爆發(fā)后,在集團(tuán)公司的悉心指導(dǎo)下,結(jié)合國(guó)內(nèi)疫情防控經(jīng)驗(yàn),肯尼亞分公司立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案,短時(shí)間內(nèi)采購(gòu)了一批口罩、消毒酒精、洗手液、防護(hù)服等防疫物資,及時(shí)發(fā)放到每一位員工手中,要求大家堅(jiān)持佩戴口罩,外出歸來(lái)及時(shí)洗手消毒,把防疫措施變成個(gè)人習(xí)慣;另一方面,肯尼亞分公司要求大家減少外出,保持社交距離,實(shí)行分餐制,酌情開(kāi)展居家辦公。這些防疫措施的實(shí)施,有效地阻斷了新冠病毒傳播,給員工吃下了一顆定心丸。與此同時(shí),分公司也關(guān)注員工的心理動(dòng)態(tài),及時(shí)地為員工進(jìn)行心理疏導(dǎo),鼓勵(lì)大家沉心靜氣,共克時(shí)艱。
“后疫情”時(shí)代的肯尼亞,防控防護(hù)日趨常態(tài)化,疫情最初帶來(lái)的恐懼感和壓迫感漸漸褪散。大家也認(rèn)識(shí)到,通過(guò)運(yùn)動(dòng)健身增強(qiáng)體質(zhì)和免疫力,是對(duì)抗新冠病毒最有效的方式之一。因此,肯尼亞分公司總經(jīng)理賀翔發(fā)出了“強(qiáng)身健體,積極抗疫”的號(hào)召。自今年春節(jié)以來(lái),賀翔總的號(hào)召得到了分公司員工的熱情響應(yīng),他們?cè)诠ぷ髦喾e極投身到運(yùn)動(dòng)健身的熱潮中,形成一道朝氣蓬勃、青春陽(yáng)光的風(fēng)景線。賀翔總也以身作則,身體力行,每周定期進(jìn)行體育運(yùn)動(dòng),如打羽毛球、跑步、跳繩等。分公司員工們熱情高漲,各自制定了自己的運(yùn)動(dòng)健身計(jì)劃,有的業(yè)余時(shí)間定期去健身房跑步、舉重,有的在周末組織人員打籃球,有的跟著視頻練瑜伽、跳健身操,有的克服困難利用有限的資源,布置了簡(jiǎn)易的健身室,滿足基本的健身需求。他們還專門建立了運(yùn)動(dòng)健身分享交流群,時(shí)常在群里分享運(yùn)動(dòng)健身的經(jīng)驗(yàn)和技巧,相互督促勉勵(lì),形成一股良性的“內(nèi)卷”之勢(shì)。
堅(jiān)持運(yùn)動(dòng)健身的這兩個(gè)月,大家的身體和心態(tài)都發(fā)生了積極的變化,分公司的精神面貌也煥然一新,充滿青春的活力。青年員工代表樊耀表示,規(guī)律的運(yùn)動(dòng)健身,能夠有效地消除了工作上的疲勞,為單調(diào)的生活增添了樂(lè)趣,讓他以更好的狀態(tài)迎接工作任務(wù)。自律的生活與工作,能使人在面對(duì)困難和挑戰(zhàn)時(shí),更加從容不迫。
從最初的疫情陰霾籠罩,到青春陽(yáng)光的生活工作態(tài)度,分公司經(jīng)歷了一次自上而下的蛻變,如風(fēng)吹雨打過(guò)后的向日葵,始終積極向上,心有陽(yáng)光。